由京华时报金融周刊联手北京保险行业协会共同推出的《北京保险人高端对话》本期嘉宾邀请到了
中国人寿养老保险股份有限公司北京市分公司党委书记、总经理卢万春。有着25年保险从业经验的卢万春认为，解决养老难题，除了继续织密基本养老保险大网外，大力发展企业年金和
商业养老保险势在必行。
记者：政府报告以及“京版国十条”的发布，为保险业未来的发展增添了新动力。这对保险公司意味着什么？对行业带来哪些影响？
卢万春：政府报告以及“京版国十条”的发布对于保险业都是非常重要、非常及时的，一项国家政策的出台，对这个行业的发展会产生非常重要的推进作用：第一，政策提升了保险业的地位。这么多年以来，国家对于保险业的重视度越来越高，这将大大提升保险业社会地位。第二，扩大了保险业的影响。保险业发展比较快，中间历经坎坷，随着一系列政策的公布，未来保险业的社会影响将逐步扩大。第三，对于保险从业人员将带来利好，让我们从事好保险工作有了更好的支撑。保险复业之初，主要职能包含两个方面：经济补偿和资金融通，现在增加了一项：社会管理。履行好这三项职责，对于保险业的发展非常重要。我国是人口大国、经济大国，这样的基础意味着无论人身险、财产险都有着巨大的市场空间，而政策的发布，为我们规划了更加广阔的发展前景。
记者：您认为保险应该如何服务于中国养老保障体系建设？
卢万春：一个完善稳定持久的养老保障体系，应该由基本养老保险、企业年金（职业年金）、商业养老保险共同组成，这其中，
社会保险提供最基本保障，企业年金（职业年金）、商业保险也是保障“老有所养”的主要力量。一直以来，我国养老保障“三支柱”体系发展并不均衡，甚至存在“瘸腿”现象。作为第二支柱的企业年金和作为第三支柱的商业养老保险占比很低，尤其是企业年金涉及到单位缴费和个人缴费两部分，并且本着自愿的原则参加，在相应的税收优惠等鼓励性政策力度不够的背景下，企业和职工参加积极性不高，企业年金市场发展没有达到预期规模。
我们通常用
养老金替代率来反映退休人员生活水平。国际经验表明，养老金替代率维持在70%左右才能保证职工退休后生活水平不会下降。如果低于50%的话，生活水平肯定要受到影响。我们国家曾经设定的替代率为60%左右，按照国家公布的数据测算，我国基本养老替代率已经低于50%，由此可以看出，单凭基本养老已经满足不了退休人员的生活需要。
