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职场新人不妨选择养老定投
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[导读]:我国已开始进入老年型社会。然而,我国目前的退休金制度只能使退休者达到吃饱穿暖的基本温饱程度,若想退休后生活不会有太大落差,保证相应的生活品质,就需要我们未雨绸缪,尽早规划自己的养老问题。

  人社部表示,随着我国经济社会的不断发展和人均寿命的不断延长,相应推迟退休年龄成为一种必然趋势,该部将适时推出弹性延迟领取基本养老金年龄的政策建议。对于弹性延迟领养老金,一些人称不失为一个保障民生的政策,但是弹性延迟领养老金是利弊同行,不能搞一刀切,需要根据实际情况作出改变。

  在积极方面来看,推迟企业员工退休年龄,有利于确保社会人力资源充足,以及增加退休养老金收入。但是,在消极方面来看,推迟企业员工退休年龄,延迟领养老金,会进一步加剧我国就业形势。本来我国就业形势已经相当严峻,一度出现劳动力供应量过大以及供需失衡矛盾,如果推迟企业员工退休年龄,那么就会造成社会就业岗位的激烈竞争,就业形势更加紧张。

  一份有关中国人口问题的研究报告表明,到本世纪20年代末,中国人口将转为负增长。老龄化问题将越来越严重。即使现在开始,采取最富有远见和力度的措施,也已经有点来不及;如果现在还不及时采取坚决有力的果断措施,现在四五十岁的一代人,到老时都将面临退休年龄延迟、到很老了还在交养老金而是不领退休金的尴尬局面。

  解决老龄化危机的对策主要有三种:一是延长退休年龄;二是积极引入外来年轻劳工,对于一些富裕的小国能够解决老龄化的燃眉之急。三是采取稳定和鼓励的人口生育政策。从中国国情来看,延长退休年龄无疑是短期内有效的方法,但影响却有限,只能解决小部分的资金难题,社会活力和创造力问题却不是延迟退休所能解决的。

  对于讨论中的这一个政策,身处各行各业的人自然会有不同的看法。社会政策在变,只有做好个人的养老规划,未雨绸缪,给自己准备一份商业养老险,才能以不变应万变,随时应对养老的挑战。

  职场新人基金定投路3年搞定20万首付款

  理财案例:

  何先生,25岁,未婚,在某报社工作,月薪3000元,每月消费基本在1000-2000元之内。有定期存款约2万元。无房产,无贷款无负债。公司办理了五险一金。除此之外,公司还办理了商业保险。

  何先生已在日照工作一年半,预计3年后买房结婚,总房款控制在60万以内。家里供自己读大学花费较多,估计买房要全部靠自己了。

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