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万能型养老险规模与利润如何抉择?
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[导读]:在社会养老保险难以满足人们的养老需求、需要其他养老模式进行补充的环境下,保险公司经营的养老保险显然成为补充型养老保险的重要选择。

  鱼和熊掌,孰取孰舍?

  在太保,这样一道选择题,在去年中期就已经有了答案,其结果,则在2009年日渐显现。

  一个直观的表现是,在三大上市保险公司之中,太保寿险2009年以来的规模保费增长压力不小。中国保监会统计数据显示,2009年2月,太保寿险规模保费同比增长-14.91%,而同期的国寿股份和平安寿险分别为5.25%和惊人的69.78%。

  逆行?

  有趣的是,尽管有类似的市场诉求,但至少自2008年下半年始,太保寿险之策略几乎与同期的寿险大腕——平安寿险完全相悖。

  回头来看,一个标志性的时间节点,是在2008年6月左右:平安开始“大干快上”万能险,到11月时银保渠道保费收入中,万能险占比已近80%见图1,同期其银保万能险自上市后的结算利率以一直引领同业。

  相反,亦是在此时,2008年1月万能险尚且还是太保寿险银保当仁不让的拳头产品,占比超过90%,传统分红不足10%;但到平安开始在万能上猛烈发力的6月,其格局已经戏剧性地完全逆转为万能占比不足5%,而传统分红占比超95%见图2。

  类似的反差亦呈现在个险渠道上。

  非公开统计数据显示,截至2008年12月底,太平洋个险新业务保费收入中,万能险比例已经降至17%左右,渐渐相中国人寿、新华和太平人寿等三家倚重分红险的同业靠拢,而同期的平安人寿和泰康人寿分别高达约50%和80%。

  然而,变化的不可能只是结构,转型的阵痛随之而来。

  非公开数据未经审计,下同显示,即使时主动性地业务策略调整,太保寿险自2008年二季度开始,其银保类产品占比逐步下降;其中2008年12月,太保寿险当月银保收入为13.06亿,较前一月环比下降12.56%,同时其全年累计收入约340亿,同比增长超过60%,但仍低于行业平均增长水平。

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