(2)社保局从共济基金中按月向退休职工发放补充养老保险金，发放标准为：
1996年12月本人月基本养老金(不含房补)×10%
(3)经济效益好的企业还可以向退休职工发放企业补充养老保险金。
2、2002年1月1日以后退休的企业职工实行“新人新办法”，自1997年1月开始，建立补充养老保险个人帐户，职工退休后，可以一次或分次支职个人帐户的储存资金。
3、1997年1月1日以后，2001年12月31日以前退休的企业职工实行’中人中办法”，按下列办法建立补充养老保险：
(1)该部分职工在职期间，按“新人”办法建立补充养老保险，记入个人帐户，退休后可以支取。
(2)该部分职工退休后，还按“老人”办法按月领取补充养老保险金，其领取标准为：
本人退休当月月基本养老金(不含房补)×10%×(1-递减比例)
凝减比例以1997年1月为准，每推后一个月退休者，递减1 /60的补充养老金。
(3)该部分职工按“老人”办法计发的补充养老金，社保局和退休职工所在企业各负担1 /2。社保局负担部分由社保局按月发放；企业负担部分由企业按月发放，资金在生产成本中列支，税前提取。
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