【摘要】转业军人养老保险的缴费年限如何确定？军龄可以作为视同缴费年限吗？国家规定的15年缴费年限包不包括视同缴费年限呢？工龄都是如何计算的？工龄和连续工龄有什么区别？
缴费年限包括视同缴费年限吗？
问：我市正在开展对私营企业扩大养老保险覆盖面工作。有一转业军人在私营企业工作，对他的缴费年限有两种意见：一、按国发【 1997 】 26 号文规定，在私营企业工作的转业军人，军龄可以作为视同缴费年限；二、国务院规定的缴费年限 15 年，不包括视同缴费年限。到底哪个意见对？
答：这里有一个在计算工龄时的重要原则：只要被计算为军龄的时间，在军人转到地方工作后，军龄自然转为地方职工的工龄。这是对人民子弟兵的一项拥军措施，任何情况下不得违背。工龄如何计算，解释权在中央主管部门，从 50 年代到现在，从来没有放权。任何地方和部门所作有悖于中央主管部门关于工龄的解释，均属无效。
改革开放以来，私营经济、个体经济逐渐兴起，已成为我国社会主义市场经济的一个组成部分。在私营企业工作的职工和从事个体经营的人员，都是依靠自己的工资等合法收入的劳动者，应该与国有企业职工在社会保险方面享有同等的权利。工龄在计算职工的社会保险待遇时，起着直接、密切的作用，工龄计算有差错，必然会影响到他们享受社会保险待遇的权益，这可不是无足轻重的小事。
着重重复一句：除中央主管部门外，任何地方和部门都没有对工龄如何计算的解释权。
缴费年限 15 年，对“新人”指实际缴费年限；对“中人”包括视同缴费年限，军龄应该计算为“视同缴费年限”。
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