单位拖欠养老金，职工如何维权？

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[导读]：某种畜场由于拖欠职工养老金，被告上仲裁委。该种畜场两年多以来仅按退休人员标准养老金的三分之二发放退休金，剩下的一直拖欠着。单位则辩称资金周转困难才造成退休人员养老金的不足额发放。那么，这件事情是如何处理的呢？

[仲裁结果]

仲裁委经过调查确认：被申请人种畜场拖欠申请人退休职工养老金事实清楚;被申请人提出的单位经营状况不佳确是事实，但不能作为拖欠职工养老金的合法理由。

仲裁委在维护退休职工合法权益，同时充分考虑单位经济承受能力的基础上，首先进行积极调解。在调解不能达成协议的情况下作出裁决：

一、被申请人种畜场拖欠退休职工的养老金由种畜场分三年还清;

二、2001年3月以后按各人的退休工资标准按时发放。

[案后思考]

本案是一起由事业单位拖欠职工养老金引发的争议。当前，虽然事业单位建立了社会保险制度，但其统筹层次低，机制不健全，抗风险能力弱，部分地区事业单位养老保险尚未实行社会化发放，参保人员退休后并不能脱离事业单位成为“社会人”。因此，只有继续深化事业单位人事制度改革，建立健全规范运行的社会保障机制，才能从根本上杜绝事业单位拖欠职工养老金的现象。

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