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养老金如何计算?平均工资需改革
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[导读]:有市民质疑,平均工资提高了,自己每月要缴费的养老保险费也跟着“被增加”了。那么,现在计算出的平均工资到底合不合理呢?以后将如何改进?平均工资对退休人员的养老金又会有什么影响?养老金是如何计算的呢?

  新闻回放:近日,吉林省人力资源和社会保障厅公布了2009年全省各地在岗职工平均工资,长春市2009年在岗职工平均工资为30448元。但有长春市民质疑,自己的工资“被增长”了。

  昨天,不少读者打来电话,纷纷表示公布的平均工资提高了,养老保险金也跟着“被增长”。

  工资没涨 养老金没少涨

  长春市民段先生说,平均工资“被增长”之后,很多人的养老保险基数就提高了,工资不但没增加,反而要多交纳养老保险金。

  “我的工资没有这么高,却要按这个平均工资补交养老保险,负担也太重了。”长春市民王先生说,虽说将来可以受益,但对眼下的生活是一种负担。他上个月结算工资时,上半年的养老保险金补了1800元,工资只剩下二三百元。

  “平均工资”影响参保

  “为什么不把私营单位和个体户也纳入‘平均工资’的统计中?”昨天,长春市民孙女士建议,既然承认“平均工资”调查范围不够全面,也反映不了真实的工资水平,为什么不能让调查更全面、更接近现实水平呢?

  她说,对于这个“平均工资”,大家都感觉高了,而统计范围内被剔除的那部分私营企业就业人员、城镇个体劳动者、解除劳动关系的灵活就业人员等,如果他们想参保,缴费能力不足是他们最大的障碍。

  长春市民赵先生也表示,按照现在公布的平均工资来算,无形中抬高了参保的准入门槛。

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