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外来工看病医保报销可达60%以上
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[导读]:如果企业不给与员工买医疗保险,员工该怎么办呢?广州市医保局表示,企业不给外来工办医保可投诉,具体如下。

门诊:

张某感冒处方药共80元,自费率大概20%,在二级医院可报销比例为40%,则张某可报销金额为(80-80*20%)*40%=25.6元。

答疑

非从业人员参保属骗保行为

问:非本市户籍非从业人员或外地“新农合”非本市户籍从业人员,是否在广州参保?

市医保局:

社会医疗保险政策设计时已有防止重复参保措施。广州市非本市户籍从业人员医保,只有与用人单位建立正式劳动关系的流动性较大的外来从业人员,才能由用人单位按规定缴费参保,同时还需参加广州市养老保险社会保险。对于通过挂靠非法中介的非从业人员在广州参保的,属于违规参保和骗保行为,一经发现,将按规定停止其医保待遇。已参加外地“新农合”的,也不应重复参保。

外来工医保保障低于职工医保

问:企业是否会为了节省成本而对外来员工都选择参加外来工医保?

市医保局:

估计不会出现这种现象。政策有明确规定,外来从业人员属于“城镇职工”范围,首先“应当参加城镇职工医保或者是灵活就业医保”,对于流动性较大的外来从业人员,“也可选择”参加非广州户籍从业人员医保。

非广州户籍从业人员医保的重点是“保当期”,特点为“一低二无三打折”,即缴费标准低;其医疗待遇无个人医疗账户、无累计缴费年限;与职工医保相比,其起付标准打五折,统筹报销比例和年度最高支付限额打八折。而累计缴费年限的职工医保,除了保当期,还保障退休后的医保待遇,在广州稳定就业的外来工多会倾向参加职工医保。

企业要发展必须留住人才,也不会为了省钱而将已是企业骨干的外来工的医保福利待遇降低。

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