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解读岳阳医保新政策
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[导读]:岳阳市医保政策包括城镇职工基本医疗保险、灵活就业人员基本医疗保险、城镇职工生育保险、是城镇居民基本医疗保险、公务员医疗补助和特殊人群医疗保障管理。单位的缴费率为上年度本单位职工工资总额的6%,职工个人缴费率为上年度职工本人工资收入的2%。

  城镇灵活就业人员缴费年限为男满30年,女满25年,并达到法定退休年龄(男满60周岁、女满55周岁)的可以办理退休,退休后个人不再缴费,享受城镇职工住院报销待遇。

  (三)城镇职工生育保险政策。生育保险主要是为保障女职工生育期间的基本生活和基本医疗保健需要,均衡生育和避孕节育措施费用负担的一项社会保险。参加基本医疗保险的单位全部纳入生育保险社会统筹范围。

  特别要注意的是不管有没有女职工,都要按规定参加生育保险。生育保险费用由用人单位负担,职工个人不缴纳生育保险费。用人单位以上年度工资总额作为生育保险的缴费基数,按月向生育保险经办机构以0.7%(今后下降为0.6%)的比例缴纳生育保险费。

  (四)城镇居民基本医疗保险政策。城镇居民医疗保险主要是解决城镇人口中没有单位的纯居民的医疗保险问题。与职工医疗保险不同的是,居民医保个人缴费为主,政府给予适当补助。

  居民医保以家庭为单位参保,参保地点在户口所在的社区。筹资标准为未成年人每人每年80元(个人缴费40元),其他城镇居民每人每年200元(个人缴费160元)。

  (五)公务员医疗补助政策。这是根据国务院和省相关文件制定的一项针对公务员的特殊政策,基本目的是保持公务员原有合理的医疗待遇水平不降低。

  补助金主要由财政按参保单位上年度职工工资总额的4%安排,补助办法是住院医疗费用分别按三个年龄段(即:50岁以下、50岁至退休和退休)进行补助。具体标准如下:

  1、住院起付标准,三个年龄段均补助20%。

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