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公务员的重大疾病保障计划
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[导读]:张先生是个公务员,月均收入15000元,有社保,无贷款,平时注重身体健康的他想为自己购买一个保险来保障自己和家人的利益,根据张先生的情况,制定了以下的重大疾病保障计划供其参考。

[摘要]张先生是个公务员,月均收入15000元,有社保,无贷款,平时注重身体健康的他想为自己购买一个保险来保障自己和家人的利益,根据张先生的情况,制定了以下的重大疾病保障计划供其参考。

原创作者:广州 中美大都会 姚世纲

被保险人资料:张先生,35岁,政府机关,公务员,月均收入15000元

侧重需求重大疾病保险 养老金 意外险

保障方案

张先生,35岁,公务员,已婚,有一5岁的儿子,有社保。年收入20万元。月支出3000元。无贷款。

希望保障范围:健康医疗、退休养老、意外保障等。

保障需求描述:

1、重大疾病治疗:解决社保之外的医疗费用以及补贴患病期间生活料理费用(20万元)。

2、意外或疾病致残(丧失全部或部分工作能力):上述费用,加上补贴残疾后的生活费用。

(1)全残(100万元)

(2)部分残废(50万元)

3、身故(疾病、事故、猝死等一切原因):给家人提供一定经济保障(50万元)

4、可以暂不考虑一般疾病的医疗报销。

5、养老保障。

需求分析
       
周先生所列保障类目比较清楚,看来之前是已经了解过一些保险产品的。大人的保障主要考虑:生命保障、意外事故、重大疾病、一般医疗、津贴、养老规划、投资理财等。
       
按他家庭责任规划

一、到他儿子成年时家庭开支需80万。

二、儿子的教育开支30万

三、此年龄的父母都健在未来的孝养费用约30万

保额定在100万-200万之间。年交保费按年收入的10%-15%,即2万-3万元之间。保障范围需要做全。
       
退休养老这方面,周先生本来有个单位的社保,福利还是不错的。为了让周先生到退休时仍可以维持现有的生活品质,给他设计了一个每年固定可拿2万元的养老计划。另还有可观的保险分红和投资收益,如果平常不用,可以继续复利储存,需用时再取出。他的退休生活可以过得更好。
       
按张先生的需求描述,做出以下方案。

最终方案:

一、寿险140万(保额随年龄的增大责任逐渐减少而变化)

二、重疾险(20万)

三、意外伤害保险(75万)

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