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公务员的重大疾病保障计划
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[导读]:张先生是个公务员,月均收入15000元,有社保,无贷款,平时注重身体健康的他想为自己购买一个保险来保障自己和家人的利益,根据张先生的情况,制定了以下的重大疾病保障计划供其参考。

保险利益:

一、生命保障:215万。

(一)若因意外身故可拿215万。

(二)若因疾病身故可拿到140万。

4万*20年=80万(分20年给付)解决生活基本费用

60万一次给付解决教育和孝养费用

二、重大疾病保障:20万。
 
若患重大疾病赔付20万,如不能医治造成全残或身故,再赔最高140万。

三、残疾保障:75万。

四、烧烫伤保障最高:75万。

五、意外医疗赔付1.5万/年,另送配偶及小孩医疗赔付3000元/年

100元免赔额,赔付90%

六、养老保障

(一)从60岁每年领约2万元(视通胀情况变化,可抵御通胀),保证领20年,终身领取,红利正常进行。

(二)约30万为分红和投资帐户值(累计至70岁,中等收益)。

七、贴心服务:当急需紧急住院按金或救助时,拨打免费电话,凭VIP客户身份,可以享受特派专员救援的绿色通道服务。

方案优点

一、组合险种,量体裁衣;

二、保障全面,未雨绸缪;

三、持续收入,养老无忧;

四、红利分配,抵御通帐;

五、贴心服务,全球救援。

投入保费:每年固定存25186元,存20年。

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