[摘要]工伤保险参保程序有哪些？参加工伤保险应提供的资料是什么？工伤事故有哪些主要类型？工伤保险待遇申请程序是什么？参保单位发生工伤事故后要处理什么事情？
工伤保险是一项法定的社会保险，各类企业应当按照《工伤保险条例》的规定参加工伤保险，为本单位的职工缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。
一、工伤保险参保程序
用人单位提交参保资料——社保机构确定工伤保险费率——社保机构测算应缴工伤保险费——用人单位缴纳工伤保险费——工伤职工或其直系亲属享受工伤保险待遇
二、参加工伤保险应提供的资料
1．社会保险参保登记表
2．用人单位营业执照（副本）原件和复印件（原件用于核对）
3．用人单位职工花名册
三、工伤事故主要类型
1． 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；
2． 在工作时间和工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害；
3． 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；
4． 患职业病；
5． 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；
6． 在上下班途中，受到机动车事故伤害；
7． 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡；
8． 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；
9． 职工原在部队服役，因战.因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位旧伤复发；
10． 法律、法规规定的其他情形。
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