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深入解读企业补充医疗险
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[导读]:补充医疗保险作为医保的补充,是企业在按时为员工上医保的前提下,自愿为职工交纳的保险费,相当于单位给职工发放的一种福利。如果单位没有此福利,员工也可以自发组团,凑够一定人数后,以单位的名义找保险公司投保。

  三、个人可以投保吗?

  既然企业补充医疗保险值得买,那么个人可以投保吗?据保险公司人员介绍,个人是没有资格投保的,必须以单位的形式统一投保。它是团体险的一种,有人员限制,至少15人。

  如果企业没有自愿给员工购买的话,应该怎么办呢?也有办法。比如《投资与理财》就没有这个福利,最后员工自掏腰包,组了个团,凑够一定人数后,以单位的名义找保险公司投保。

  四、要交多少保费?

  补充医疗保险的保费一般一年一交。

  如果是单位交费,补充医疗保险费的提取额是本企业上一年职工工资总额4%以内,从成本中列支。即使有人员变动,也可拿着医保的变更单,找保险公司做补充医疗的人员变更,或退费或加费。

  如果是个人交费,则要根据单位选择的补充保险的报销比例而定。如选择90%的报销比例,就比选择60%的报销比例的费用要高。另外,费用还和参保的人员多少、人员的平均年龄、退休人员的数量多少等有关。所以,补充医疗的保险费要和单位具体商量后,才能定下来。

  五、哪些人可以投保?

  目前,企业补充医疗保险的对象仅限企业员工以及退休人员。

  凡机关、团体、企事业单位的在职职工、退休职工,在参加当地城镇职工基本医疗保险后,均可作为被保险人,由其所在单位作为投保人,向保险公司提出投保,申请本保险。投保时,单位投保人数不低于一定人数,如15人等。

  企业补充医疗保险的合同期限一般为一年,保费也是一年一交。保险期限届满后,投保人可以继续投保,但保险公司可能会根据经营情况,调整保险费率。

  拿《投资与理财》来说,2011年杂志社为员工投保了该保险,结果由于理赔报销的员工比较多,到了2012年,保险公司就将保险费率调高了,所交保费也大幅提高了许多。员工觉得不是那么划算,选择继续投保的就少了许多。

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