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双教职家庭健康加教育:成长快乐
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[导读]:闵先生夫妻正处在家庭与事业形成与发展期,主要的理财目标还是买房、子女教育金建立、养老金的筹划、健康基金的建立。尽管学校为老师都买了社保,但是社保对于我们只是社会福利,保障是不够的,所以需补充意外、健康、医疗险,大人有了保障,孩子的成长就会很幸福,很快乐。然后再为孩子投保教育、意外健康医疗险。
  幸福年年家庭综合理财计划

  一.闵先生篇-——吉祥如意

  利益演示:

  一.保险保障

  1.住院医疗费用报销最高可报销10000元/年

  (1)床位费20元/天,每次住院最长给付天数为180天。

  (2)门诊费

  每次住院期间前后各30天内因同一原因而产生的门诊医疗费用,公司按80%的比例给付,最高300元

  (3)住院杂费及手术费

  一般护理费、医药费、治疗费、诊疗费、检查费、化验费、放射费、麻醉费、输血费、输氧费、材料费、手术费都在报销之列。

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