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双教职家庭健康加教育：成长快乐

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[导读]：闵先生夫妻正处在家庭与事业形成与发展期，主要的理财目标还是买房、子女教育金建立、养老金的筹划、健康基金的建立。尽管学校为老师都买了社保，但是社保对于我们只是社会福利，保障是不够的，所以需补充意外、健康、医疗险，大人有了保障，孩子的成长就会很幸福，很快乐。然后再为孩子投保教育、意外健康医疗险。

　　三.孩子篇——成长快乐

　　利益演示：

　　一.保险保障

　　1.重大疾病

　　涵盖十五个大类少儿易患大病，呵护孩子的成长。

　　一年内，确诊重大疾病立即给付10240元大病关爱金。

　　一年后，确诊重大疾病立即给付10万元大病关爱金。

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