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保险营销员管理制度的心酸
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[导读]: 继7月26日中国平安(601318,股吧)设立平安保险代理有限公司的申请获批后,近日有媒体报道,中国人寿已向保监会申请成立一家销售公司,拟将公司银保渠道划入该公司管理。这意味着,保险营销员管理体制改革骤然提速,但“产销分离”的营销模式是否真的能让保险代理人受益?业内人士指出,保险公司即使尝试改革,也是从某个部门或者某个产品开始,而大多数的寿险业代理人短期内恐怕很难受益于营销体制改革。

  继7月26日中国平安(601318,股吧)设立平安保险代理有限公司的申请获批后,近日有媒体报道,中国人寿已向保监会申请成立一家销售公司,拟将公司银保渠道划入该公司管理。这意味着,保险营销员管理体制改革骤然提速,但“产销分离”的营销模式是否真的能让保险代理人受益?业内人士指出,保险公司即使尝试改革,也是从某个部门或者某个产品开始,而大多数的寿险业代理人短期内恐怕很难受益于营销体制改革。

  现状

  寿险代理人难出新保单

  “小刘,这个月有单出吗?”两个月前在一家大型寿险公司做代理人的刘俊接到业务经理的电话,而当接电话时,刘俊正在另一个城市参加某饮食公司的培训。刘俊告诉记者,他已经近三个月未出过新单,参加饮食公司的培训是想学一门营生的本事,“至于保险是否继续做下去,暂时还没有明确打算。”刘俊向记者坦白,当初进保险公司,是因为有朋友的邀请,另外也想尝试一下,可是进去才发现,除了身边的亲戚或者朋友以外,自己很难再找到客户,因此只得另寻出路。

  小志是一个中型寿险广州分公司的代理人,在该公司筹备时开始加入并参加培训,到该公司开业时,已培训三个月。小志告诉记者,开业后第一个月,他开出一个5000元的保单,而在所有业务员中,能出单的大概占50%,绝大多数只能出一个单。截至目前,该分公司开业已有3个月,小志总共完成了近15000元的业绩,但跟小志同批的业务员中,能达到相同业绩的却寥寥无几。

  小志告诉记者,在正式开业第一个月后,因为没有新人补贴,跟小志同批的数个业务员已选择离职。而到3个月后,跟小志同批进入该保险公司的业务员中,仅留下不足三成,“差不多都走了”。

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