政策松绑
“新模式、新路径”是监管层向保险资产管理市场发出创新改革的积极信号，其意义已远超市场预期。受一系列投资新政的强力推动，降低经营年限、资金规模等门槛的保险资产管理业迎来了新的发展机遇。
在此之前，保险资产管理公司设立门槛高、审批难是业内的普遍共识。2011年4月，保监会对设立保险资产管理公司的年限门槛进行了调整，由“经营保险业务8年以上”调整为“经营保险业务5年以上”。此举不仅让一批中型保险公司看到了曙光，安邦、生命、合众、光大永明四家中型资产管理公司也相继获得了“进场”资格。
今年以来，在整个金融行业改革创新的大背景下，搭乘新政“13条”快车，保险公司拓宽投资业务范围的诉求进一步得到满足。除降低经营年限门槛外，监管层对相关资金规模的要求也做了调整。据悉，新获批筹建的中英益利资产管理有限公司、阳光资产管理股份有限公司、民生通惠资产管理有限公司三家，注册资本均为1亿元人民币，与之前的最高10亿元人民币，有了不小的变化。
值得关注的是，保险资管的组建方式也越来越多样化，逐步脱离了过去由母公司或者相关股东出资的现象，开始引进多样化股东模式。
6月26日，中英人寿作为主发起者，联合信泰人寿保险股份有限公司、华润深国投信托有限公司、上海凯石投资管理有限公司，共同筹建中英益利资产管理公司获批，成为第一家由合资公司作为主发起人的资产管理公司。
中英人寿相关负责人向记者表示，“强强联手打造的中英益利资产管理公司，将坚定地以市场化运营为目标，在管理模式方面，将参考证券投资基金管理公司、投资银行及私募股权管理机构的先进经验，设置符合保险资产管理公司特点的管理模式和激励机制，不断提升投资能力；在人才队伍方面，将依托良好的公司治理机制，采用市场化招聘方式，以业务平台、发展空间和有吸引力的激励机制，引入优质专业人才，确保资产管理公司未来发展更为坚实、稳健。”
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