“史上最给力激励方案”
这款趸缴产品本身，并无特别神秘之处。甚至，相比国寿、太保形态类似的产品（国寿鸿鑫、太保鸿鑫人生）而言，尽管相同保额之下所缴纳保费平安为最低，但在不计算红利的情况下，假设投保人到80岁未身故的情况下，平安财富一生的投产比在这三者之中最低为1.08%，而国寿鸿鑫为1.65%，太保则为1.77%。
“财富一生”的火爆，不仅仅在于趸缴，还来自于“史上最给力激励方案”。非公开资料显示，销售“财富一生”产品的业务员除了有2%的佣金以外，还能获得FYP2.5%现金特别奖，而一般趸交产品只有2%的佣金。除此之外，在部分机构，单件FYP≥10万以上-100万的业务员还能获得特别激励，奖品小至数码相机，大到价值20000万元的家电大礼包。而三者加总，业务员销售该款产品的投产比高达55%！
该方案，在部分机构内部甚至被宣传为“公司投入提升20倍以上，是绝对的回馈型产品”。
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