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阳光保险公司的襄阳模式介绍
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[导读]:阳光保险公司在湖北襄阳通过参与当地的大病保险,历时四年的摸索,在承办大病保险的时候通过将结余资金的多次利用来建立二次补充机制,使参保民众能享受更高保障的医保承办新模式——襄阳模式。
  创新:探索二次补偿机制进一步缓解大病压力

  在9月19日,保监会召开的城乡居民大病保险工作会上,保监会主席项俊波强调,保险业要按照“收支平衡、保本微利”的原则开展大病保险,尽可能提高保障水平,最大程度上让利于民。保险公司开展大病保险要遵循科学定价、审慎定价原则,合理设定利润上限,并建立风险调节基金等方式对盈亏情况进行调剂,超出的利润进入基金池,用于提高保障水平或滚存到下年度。

  阳光保险相关负责人介绍称,“保本微利”成为所有政策性保险制度的指导原则,很大程度上体现的是社会效益和社会价值,“襄阳模式”也不例外。由于风险把控到位,阳光保险在当地经营大病保险的过程中,由于严把医疗风险,减节额外开支,提高工作效率,几年下来实现了一定的结余。

  在这种情况下,阳光保险协助襄阳市医保管理部门在去年建立了“二次补偿”机制,对于此后患重特大病的人群,把结余的部分基金再次给予高额补偿。也就是说,合理医疗费用结算后,个人支付超过1万元的,保险公司将再次对超出部分补偿30%。通过“二次补偿”机制,保险公司降低盈利的同时也进一步减轻了居民的支付压力。目前“襄阳模式”大病保险封顶是9万元,未来有望逐步提高至15万元。

  在创立“二次补偿”的同时,“襄阳模式”还启动了盈利的调节机制,将大病保险的保险责任从单纯的大额补充扩充到了意外保障。

  成果:四年承保100万人次营造多赢的局面

  阳光保险相关负责人称,“襄阳模式”的推出,控制了医保基金支出,政府减轻了负担,居民减少了大额医疗费用支出,定点医疗机构减少了医患矛盾,同时阳光保险的品牌知名度和影响力有了提升,四方实现了共赢。

  通过与襄阳市医保局的合作,阳光保险保证了基金收支平衡和补偿到位,促进了参保人员保障水平和覆盖范围的提高。大额补偿限额从2009年的3万~8万元逐年提高至目前的3万~9万元,参保人员也由当年的22万人逐年提高至28万人。

  “襄阳模式”让当地城镇居民不再为患病而犯愁,很大程度上化解了“因病致贫”、“因病返贫”的难题。今年,阳光保险在“襄阳模式”获得大病保险赔付的将突破1000人,其中1岁的翟姓小朋友就是其中的受益者。据介绍,翟姓小朋友因心脏病于今年6月19日~7月17日在解放军北京军区总医院住院治疗,出院后襄阳市襄城区医保部门报销3万元,阳光保险集团旗下阳光人寿襄阳中心支公司支付6万元。为此,这一事件在当地引起了强烈反响,“襄阳模式”得到了当地政府的充分肯定。

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