原创作者：陕西 西安 合众人寿 申群力
[摘要]某贸易公司现有员工38人，有办公室文员和部分销售人员。该企业经济效益一般，本年福利费结余10000元，希望提供给员工一个基本的福利保障。在这我为他们设计的是团体员工福利保障计划（基本型）.
客户资料：员工，30岁，销售，月均收入3000元
分析现状：
团体员工福利保障计划（基本型）
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保险利益 保险金额
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意外身故保险金 70000元/份
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意外残疾保险金 70000元/份（最高）
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意外住院收入保障金 20元/天/份，累计给付天数以180天为限
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本计划由《合众团体意外伤害保险条款》、《合众团体附加意外伤害医疗条款》、《合众团体附加意外伤害住院收入保障保险条款》组成，详细内容参照条款。
投保规则：
投保年龄16-65岁，最低投保人数不得少于8人且投保比例不得低于投保单位总人数的75%。
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