【生育津贴】
生孩子可以享受到的生育保险待遇包括：生育津贴、计划生育手术津贴、生育医疗费和计划生育医疗费。
生育津贴具体怎么算，拿到手能有多少钱？
《办法》规定，在国家统一规定的产假期限内享受生育津贴(即产假工资)。生育津贴按照产假期限和生育时职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
蔡坚力解释说，新的办法中，生育津贴的计算方法也有所不同，不是根据参保职工自己的月平均工资作为基数来计算，而是按照生育时职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
之所以这样调整，目的很简单，就是为了增加职工的产假工资。因为职工生育时比较年轻，工资收入在单位中一般都是处于比较低的水平，大多低于整个单位职工的平均工资，所以按照整个单位职工的平均工资来算，大多数职工拿到的产假工资会增加一些。
根据测算，杭州目前的月平均工资基数近1500元，按产假3个月算，产假工资近4500元。而杭州市一般职工月平均工资为2000多元，产假工资为6000元以上，职工可以多拿1500元以上。
