换单位社保怎么办

　　我去年参加工作,现在准备换单位.社保该怎么办理?是不是必须办理失业证后才可以转出?各地政策是否一样?能不能把原来单位买的社保取消,新单位重新开户够买?

　　作为在单位所缴的社会保险来说,因以后退休涉及到个人的缴费年限、缴费基数等与退休待遇挂钩.因此去年所缴费用取消后会直接带来自己利益的损失。

　　就你本人情况应作几种方法处理：

　　一、若及时找到新的用工单位并且该单位一样是正常参加社会保险的。则办理直接转移手续，方法如下：

　　1、办理转移手续前必须咨询并提供，所需转移到的新地方的劳动和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续以及新的用工单位的详细名称给原单位劳资相关业务人员。

　　2、原单位相关业务人员填写《XXX市（县）职工基本养老保险转移证明》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地劳动和社会保障局养老保险科作你的个人怅户封存及转移处理。这样到新单位后就把前后的保险关系续接上。

　　二、辞职后成为自谋职业者的时间较长，一时难于找到新的用工单位。则需办理如下手续：

　　1、首先到当地就业服务中心（人才中心）作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件，领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇，同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。（这对以下参保有相应的优惠政策起到减交的作用）

　　2、由原单位帮你完成养老保险帐户封存后，本人持与单位的《解除劳动合同证明》、《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》以及帐户封存单，到当地的社保局养老保险科以自谋职业者的身份进行投保。

　　3、提供《失业证》、《再就业优惠证》、身份证、单位出具的参加医疗保险时限证明书到医保中心办理医疗保险参保手续。

　　这样以后重新上岗后你才能正常办理转移或续接手续。

　　另外：

　　待业期间只缴纳养老保险和医疗保险两项，按自谋职业人员核缴，因地域差异有所不同，一般情况下：

　　缴费基数按当地上年度社会平均工资的100%或300%两档自由选择。

　　缴费比率：养老保险按20%左右核缴；医疗保险按12%左右核缴。

　　举例：若上年度社会平均工资为1500元，你选择100%的基数缴费则每月应缴费用估算如下：

　　养老保险金＝1500×20%×1（月）＝300（元）

　　医疗保险金＝1500×12%×1（月）＝180（元）