（3）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额；
（4）基本医疗保险费：由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数缴纳；
（5）1～4级残疾的职工户口从单位所在地迁往原籍的，可享受安家补助费，由所在单位支付6个月的上年度市职工月平均工资；路途有关费用（车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费等）由用人单位按因公出差标准报销；
（6）市外户籍的伤残职工经本人申请并与社保机构签订协议，可终结工伤保险关系，并一次性享受工伤保险待遇：除一次性伤残补助金外，并按照其应享受的相应标准一次性计发10年的伤残津贴和生活护理费，以及按下列标准享受一次性工伤医疗补助金：1～4级伤残的分别为本人工资的15、14、13、12个月。
伤残等级 一次性伤残补助金 伤残津贴
一级 本人工资*24 本人工资*90%
二级 本人工资*22 本人工资*85%
三级 本人工资*20 本人工资*80%
四级 本人工资*18 本人工资*75%
(二) 5-6级伤残
（1）一次性伤残补助金：5～6级伤残分别按本人工资的16、14个月的标准发放，由工伤保险基金支付；
（2）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴：5～6级伤残每月按本人工资的70%、60%的标准计发。如实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额；
（3）由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费；
（4）经工伤职工本人提出或单位关闭破产时，该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金（标准分别为10、8个月的本人工资）和伤残就业补助金（标准分别为本人工资的50、40个月），并终结工伤保险关系。
伤残等级 一次性伤残补助金
五级 本人工资*16
六级 本人工资*14
(三) 7-10级伤残
（1）一次性伤残补助金：7～10级伤残分别按本人工资的12、10、8、6个月的标准计发，由工伤保险基金支付；
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