深圳社保条例：年终奖不计入养老缴费基数

向日葵保险网

[导读]：备受关注的《深圳经济特区社会养老保险条例(草案修改建议稿)》，昨天提交市五届人大常委会第十五次会议审议。该条例的修订草案在去年12月一审过后，于今年2月向社会公开征求意见，从各种渠道共收集到意见、建议达5000多条。

　　【焦点3】

　　为何对补缴养老保险没有规定？

　　【新规】新增养老保险费的补缴条款，具体办法由市政府另行制定

　　由于以前的社会养老保险制度尚不完备，加上有的用人单位和职工守法意识不强，导致前些年有部分用人单位和职工未按照规定缴纳养老保险费，从而影响到这部分职工退休领取养老保险待遇，有的甚至引发社会矛盾。对于这个历史遗留问题，如何妥善加以解决？用人单位和职工现在能否补缴？如何补缴？《条例(修订草案)》对此没有涉及，很多市民表示希望增加完善有关养老保险费补缴的规定。

　　此次《草案修改建议稿》中专门增加一条，规定本条例施行前，用人单位和职工未按规定缴纳养老保险费，超过法定强制追缴时效的，职工可以向市社保机构申请补缴养老保险费。补缴的具体办法由市政府另行制定。

　　【焦点4】

　　提交缴费比例是否将加重企业负担？

　　【新规】基本养老保险费用人单位缴费13％职工个人缴费8％

　　刘曙光说，我市基本养老保险费用人单位缴费比例，由现行的10％提高到13％，主要是为了应对国家养老保险跨省转移政策对深圳的影响。国家新的转移办法规定，职工跨省转移养老保险，个人账户部分要全部转走，同时统筹基金部分要转12个百分点。按照目前10%的缴费比例，职工一旦将养老保险关系转出，深圳就要倒贴2个百分点，加上还要给广东省上缴调剂金，调剂金按企业缴费部分的1%征收，这就意味着每转出一个职工，深圳的统筹基金就要倒贴3个百分点。深圳本就是一个移民城市，劳动人口的流动性较大，如果不上调缴费比例，养老统筹基金的收支平衡就会存在很大隐患。