社会保障税符合国际惯例
目前，国有企业改革进程中伴生的职工下岗、再就业及人才流动、人口老龄化等问题，都要求尽快完善社会保障制度，我国社会保障制度的现状，尤其是社会保障基金的来源现状已不能适应上述需要，亟待改进。
据了解，目前全球170多个国家中至少有132个国家实行了社会保障税制度，以征收社会保障税的方式筹集社会保障资金，并在全国范围内统筹。
税收专家指出，按照国际惯例，社保税属于所得税形式，也就是说以个人所得为基础，以固定税率为系数，计算出每人应该缴纳的社保税额，然后按统一的标准征收和发放。不管纳税人在何地，都可以征收、缴纳，社保的转移接续问题将迎刃而解。
专家指出，我国一直以来的个人所得税征收过程中，工薪阶层为主要缴纳者、灰色收入部分难以掌握等问题一直存在，各地缴纳社保费用的接续过程中同样存在标准难题，致使各地推进社保接续的热情不高。
费改税后，这些问题能不能解决还有待实践的证明；也有学者称，富裕的地方征税多，在最终享受待遇时却全国统一，改革可能会因此遭到阻力。
“费”改“税”实现过程的蜕变必然要有新观念、新事物的出现，旧的管理理念的退出，这就需要各相关部门及时做好释疑解惑的工作，使“费”改“税”真正得以顺利实现，使税收真正取之于民，用之于民。
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