珠海市政务公开亮点多成效实

向日葵保险网

[导读]：“不打埋伏、不留死角。”“公开是原则，不公开是例外。”政务公开已成为珠海市各级政府和各部门工作的一根主弦，将其作为转变政府职能，改革管理方式，提高工作效率，加强党风廉政建设，从源头上防止腐败，扩大基层民主，密切政群关系的重要措施纳入到重要工作日程。在组织领导，健全制度，规范公开内容，拓展公开形式，深化审批制度改革上取得了积极成效。

　　市教育局：深入推进政务校务双公开

　　市教育局把政务与校务公开作为联系群众的重要纽带和推进教育现代化建设的一项重要工作，以此促进了珠海市教育事业的发展，为办好人民满意教育打下坚实基础。

　　在创新平台、拓展渠道的基础上，市教育局加强制度落实，注重实效，深入推进政务与校务公开工作。市直属学校(幼儿园)均成立由校长任组长的校务公开领导小组，将校务公开工作作为一项制度化、规范化的工作来抓。借鉴ISO9000管理体系，建立了校务公开工作责任制，实行责任追究。各学校健全了教代会监督制度，教代会不定期检查校务公开工作，发现问题及时向校务公开领导小组反映。

　　市教育局每年都对机关和市直属学校开展政务与校务公开工作进行检查，重点放在人民群众普遍关心的学区划分、子女就学、教育收费、招生考试、职称评定等热点问题上。

　　市教育局明确了市直属学校(幼儿园)校务公开的四大重点内容：一是学校重大决策公开，执行重大决策通报制度，充分听取教职工意见；二是学校财务公开，严格执行“一费制”收费标准，实行“收支两条线”管理规定；三是党风廉政建设公开，学校在工程建设、物资采购等方面实行公开招标；四是岗位聘用及奖酬分配公开，公开涉及教职工切身利益的事项，充分调动教职工积极性。

　　香洲区：从“要我公开”到“我要公开”

　　早在2002年，香洲区就制定了《区级机关全面推行政务公开制度的实施意见》。近年来，他们统一编制了《政务公开内容目录》，明确政务公开的内容、形式和要求。他们还加强政务公开考核机制建设，建立完善责任追究机制，把推行政务公开情况作为单位岗位责任制考核的重要内容，并制定了《香洲区工作作风问责暂行办法》，把政务公开情况作为问责的一项重要内容。

　　以电子政务建设为突破，实现网上公开，是香洲区拓展政务公开渠道、推进政务公开的一大亮点。他们采取政府网站、政府公报、新闻发布会、政务公开栏等形式和报纸、广播、电视等公共媒体主动公开政务信息。2008年，香洲区完成了对部委办局网站的改造工作，23个部委办局均可通过公共平台在本单位网站上发布信息并反馈市民查询，强化了政府与市民的互动交流。