今年45岁的闫宝珊是西安蓝田县安村人，依照当地的传统，18岁那年他参加了县上举办的烹调班，经过2年的刻苦学习，他考上了国家特二级厨师，主要从事中式烹调和面点制作。1984年，他只身一人来到西安，先在西安东方大酒店工作。1990年7月，他被招工到长兴招待所在餐饮部当厨师，到2010年，整整工作了20年。他每天早6点上班到上午8点30分，休息半个小时后，从上午9点一直工作到下午2点；再从下午5点上班到晚上10点。为了安心工作，他顾不上回家夏收，也顾不上秋播，只能把地租给别人代种。

　　上世纪90年代，闫宝珊每月工资只有200元，到了2007年，他每月工资涨到1500元。2008年，《劳动合同法》实施后，长兴招待所和他签订了劳动合同，但从2009年起，他的工资从1500元，降到1200元，最后降到600元，说发的是生活费。到2010年，连生活费也停发了。

　　闫宝珊家中上有70多岁的父母需要赡养，下有两个上学的儿女，每学期上学需要13000元，在这种情况下，他只能靠打零工维持生计，有时到别的饭店、餐馆打工一天挣100元，有时几天找不到活干，只能呆在家里吃闲饭。2010年，他多次讨薪无果，要求办理社保遭拒，于是，向陕西省劳动争议仲裁委申请仲裁。2010年9月2日，陕西省劳动争议仲裁委作出陕劳仲字[2010]166号裁决，裁定长兴招待所与闫宝珊签订无固定期限的劳动合同；支付闫宝珊2010年1月至5月的生活费2250元；长兴招待所按照国家及陕西省、西安市有关规定为闫宝珊办理社会保险并交纳各项社保费用；长兴招待所支付闫宝珊双倍工资差额16500元。

　　长兴招待所不服裁决，将闫宝珊起诉至碑林区人民法院，称：2003年1月25日至2009年1月25日期间，该所将全部餐厅设备及场地发包给职工王某承包经营，闫宝珊是王某的雇员，和王某属雇佣关系，与其所无劳动关系。长兴招待所无义务为闫宝珊签订无固定期限劳动合同，无义务为其办理1990年7月至2010年5月社会保险及补交费用。

　　碑林区人民法院经过开庭审理，作出和陕劳仲字[2010]166号裁决基本相同的裁决，长兴招待所不服裁决，上诉至西安市中级人民法院，2011年9月30日，西安市中级人民法院作出终审判决：驳回上诉，维持原判。

　　闫宝珊以为打赢了官司，就可以拿到工资补偿，长兴招待所就会为其补办社保，但到目前为止，他没有拿到一分钱的补偿，也没有人为其补办社保。他们一家6口人，现在只能靠妻子张亚玲在西安当清洁工每月1300元的工资维持生计。

　　据记者了解，与长兴招待所发生劳动争议的共有9人，其中年龄最大的60岁，最小的30岁左右，他们要求补偿工资和补办社保的要求也同样遭到拒绝。

　　女饲养员肖亚亚遭遇政策性下岗维权难

　　“只因为我是副业工，就享受不到与其他劳动者相同的待遇，这对我来说有失公平。”今年55岁的肖亚亚至今想不通，自己要求长安区动物疾病预防控制中心对自己40年工龄作出经济补偿，并补办社保的请求，为何得不到法院的支持，难道副业工就不是劳动者，就不能享受劳动者应有的待遇？