但在昨日的通报会上，黄险峰表示：“目前社保物业公司没有项目、没有负债，也不存在公职人员转换身份的问题，其实准时做好了移交剥离的准备。”市社保局曾于2008年将问题提交至市政府发改委等相关部门，但由于历史原因该问题最后无人问津。
即使企业无法与社保局剥离，该公司已成立近20年，在此期间为何12333电话咨询业务和社保卡管理服务这两块服务留给了“自己人”，而没有进行招投标？
对此，黄险峰表示目前并未发现深圳出现了具备有承接该项服务能力的公司。“首先12333咨询服务上岗前需要3个月的专业培训，目前没有公司有这种专项培训。”他进一步解释，另外社保制卡服务由该公司负责进行“信息匹配”后移交公安部门的工作：“如果招投标，至少是一年换一次，交换接手还会出现真空期，无法保障市民的信息安全。”
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