《连云港市“十三五”人力资源和社会保障发展规划》解读

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[导读]：市政府日前印发了《连云港市“十三五”人力资源和社会保障发展规划》（以下简称规划）。《规划》明确了“十三五”时期人力资源和社会保障事业发展的指导思想、基本原则、发展目标、主要任务和保障措施，从创业就业、社会保障、人才队伍、人事制度、工资收入、劳动关系、公共服务等七个方面对全市人力资源和社会保障工作进行全面部署，现就有关内容解读如下

　　四、《规划》强调

　　要强化法治保障，建立健全人力资源和社会保障法治保障体系，积极推进法治人社建设。要加大财政投入，加强资金管理，提升资金使用效率。要加强队伍建设，加强干部职工队伍作风建设和软环境建设，大力提升系统作风效能。要强化责任落实，通过制定目标任务分解落实方案、年度工作计划和工作要点、重大项目实施管理办法等方式，确保规划任务顺利实施和按期完成。要注重宣传引导，营造有利于人力资源和社会保障事业发展的舆论氛围。要加强监测评估，分析研究规划实施中存在的问题，及时提出对策建议。

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