申诉人：李某某，男，28岁，汉族，某某省某某县人，原某某市某某镇某公司建工程队雇工。
被诉人：某某市某某镇某公司基建工程队。
申诉人1995年12月29日，以左手致残丧失劳动能力，工程队少发一个月工资及每月少发80元工资为由诉至市仲裁委员会，要求仲裁。
申诉人李某于1994年4月份受雇于被诉方基建工地做勤杂工，双方口约每月工资480元，并由被诉人无偿提供食宿，没有签订劳动合同。
1994年11月12日，被诉方安排李某与另一雇员削木桩，削完后，李某见工地升降吊机钢绳缠得零乱，便拉断电源开关，并用左手拉钢绳，绞绳盘转动致左手2、3、4指整指被绞断，第5指末节被绞断。
被诉方及时将李某送医院住院治疗，伤口愈合后，李某回原工地疗养。1994年12月23日、25日，双方就该事故在镇劳动服务站主持下，分别达成“赔偿协议”、“留用协议”。根据协议约定，李某从工程队领得赔偿金人民币染仟伍佰元，李某留在工程队做些力所能及的工作，月工资没有书面约定。
1995年5月27日，李某结清领走工资（按每月400元计算工资，扣除平时预借）计人民币1305元，离开工程队到某某市磁灶李某处做工。1995年12月29日，李某以其左手致残丧失大部分劳动能力，工程队少发一个月工资及每月少发80元工资为由诉至某某市仲裁委员会，要求裁决工程队承担工伤伤残赔偿金并支付少发工资。
被诉方辩称：双方就工伤赔偿问题已达成协议履行至今近一年，工作队没有少发给李某工资，要求裁决维持双方协议有效，驳回李某的无理申请。
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