工伤保险赔付标准是什么？

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[导读]：企业职工因工负伤一般应在本单位诊疗所、职工医院或指定医院治疗；无法治疗时，所在单位行政应转送其他医院或外地治疗。职工经批准到外地治疗，仍享受免费医疗待遇，就医路费由单位报销。由于医院床位限制，不能及时住院时，所需食宿费用可按因公出差标准由单位报销。

　　(5)农民工因工负伤，由企业绩予免费医疗。医疗期间，该农民原标工资照发。医疗终结经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认不能从事原工的，送回农村妥善安置，由企业按下列办法发给因工致残抚恤费。

　　①完全丧失劳动能力的，按照城镇合同制工人的抚恤标准，按月发给活费，直至死亡；

　　②大部分丧失劳动能力的，按照该农民工原标准工资的70%，按月给，直至死亡；

　　③部分丧失劳动能力的，根据其伤残程度，一次性发给。具体标准由自治区、直辖市人民政府规定。农民工患职业病的，其医疗和生活待遇与城镇合同制工人相同。各地根据国务院和国务院部委有关文件，结合本地实际又制定出一些地区因工伤残待遇的具体规定。

　　3.职业病待遇

　　根据国务院和劳动部、卫生部、人事部、财政部、全国总工会有关文规定，职工患职业病的待遇主要有：

　　(1)职工患矽肺病的待遇。有关部门应该在生活上给予矽肺病人一定照顾。对于调做轻便工作的，不要降低他们原来的标准工资。对于脱产休的，在一年内，由企业行政按原标准工资发给；一年后，按原标准工资的90%发给生活补助费，其费用由企业行政直接支付的劳动保险费用内开支。果有些矽肺病人自愿还乡休养，也允许回去。

　　对于一期矽肺病人，可以按标准工资的60%发给长期生活补助费，二、三期矽肺病人，可以按90%发原来享受保健待遇的矽肺病人，如果另行分配了其他工作，仍应享受保健遇，其费用由企业行政支付；如果回家休养，商业部门应当按原来的保健准供应副食品，其费用由本人自付。