“2009年度深圳市工伤预防先进单位评选表彰”活动近日落下帷幕，我市710家企业因为工伤预防工作突出而获得表彰。为宣传我市工伤预防工作，本报将陆续报道其中部分优秀企业在工伤预防工作上的成功经验，希望这些经验能带给其他企业一些有益的启发。

　　建筑行业是一个高危行业，工伤安全事故的防范和控制难度大，但在此次评选中，仍然有不少建筑行业的单位榜上有名，以下报道三家建筑企业的“经验之谈”，他们在工伤预防方面的做法颇多其他企业借鉴之处。

　　先进单位１

　　深圳市建工集团股份有限公司：

　　发现一个“漏洞”检查所有项目

　　建工集团在此次评选中荣获二等奖，该公司坚持“以人为本，安全第一”的思想，围绕“安全第一，预防为主”的方针开展安全生产管理工作，工伤预防取得显著成效。去年该公司工伤保险参保率达到１００％，整个年度未出现重大的人身伤亡，未发生１～８级致残安全事故，工伤事故率低于千分之一。

　　每年进行专项整治

　　记者了解到，该公司历来都高度重视安全管理工作，制定了《安全管理制度》、《安全生产奖罚规定和考核办法》、《环境因素危险源管理规定》等安全生产管理制度，通过制度规定了安全生产操作规程，层层落实安全生产责任，建立了横到边、纵到底，专管成线、群管成网的安全管理体系，形成全员管理的格局。

　　公司每个年度都会进行专项整治，广泛涉及到垂直运输机械、高处作业防护、施工用电、基坑支护、建筑施工钢管等内容。同时，该公司还不断地加大安全检查力度，每个季度进行定期的检查，如有一个项目的安全管理出现漏洞，公司将对所有项目进行专项检查。通过公司的专项整治和安全检查，杜绝了不符合安全生产管理规定的行为。

　　安全物资“舍得”投入

　　在安全物资投入方面，建工集团也“舍得”投入。公司加强劳动保护用品投入，并按规定发放，确保施工中人身安全。安全工器具、电气工器具、起重工器具等报验率都达到１００％，同时坚决报废不合格工具、设备设施，并随时加强现场抽查，严禁使用不合格工器具。针对公司的各种施工设备如电焊机、搅拌机、吨翻、四轮拖拉机等超期使用情况，公司严格按照安全性评价要求进行严密细致的检修，不合格的坚决不予使用。

　　安全培训100%合格

　　建工集团还十分强调全员安全教育，公司经常组织员工学习安全生产政策和法律法规，教育员工领会安全生产的重要性和严肃性；同时认真落实各项目部的安全技术交底制度、安全专项设计、安全技术方案和专项安全措施，保证安全教育普及到企业、施工现场的每一位员工。２００９年度，公司新聘人员安全培训合格率达到１００％，特殊工种持证上岗率也达到了１００％。