优秀企业来支招：如何预防工伤事故

向日葵保险网

[导读]：建筑行业是一个高危行业，工伤安全事故的防范和控制难度大，但在此次评选中，仍然有不少建筑行业的单位榜上有名，以下报道三家建筑企业的“经验之谈”，他们在工伤预防方面的做法颇多其他企业借鉴之处。

　　先进单位２

　　深圳市第一建筑工程有限公司：

　　安全责任分解到每一个岗位

　　作为一家施工企业，第一建筑工程有限公司一直视工伤事故预防为公司的工作重心。经过长期实践和研究，该公司将工伤预防与安全生产紧密结合在一起，总结出了一套科学有效的工伤事故预防办法，并最终在此次评选中荣获三等奖。

　　开工前进行安全评估

　　第一建筑工程有限公司有关负责人告诉记者，工程开工前，公司项目部会对周边环境进行了全面的安全评估，找出影响安全的危险因素，按照“安全第一，预防为主”的原则，于开工前制定出有针对性的安全防护措施，制订合理的创优规划，确保对工伤预防、文明施工、施工用电设施、安全防护用品配备等安全技术措施的资金及时投入到位，使周边环境及现场劳动者的安全有可靠保证。

　　此外，公司还建立健全了以项目经理为现场安全第一责任人的安全文明施工生产责任保证体系，做到人员到位，责任到位，持证上岗，按公司规定，层层签订安全生产目标，制定各级安全生产责任制。同时建立日常巡回检查制度，周例会制度，月度综合评比制度等，及时发现和排除隐患，确保安全无事故。

　　安全责任层层分解

　　在责任管理方面，公司制定了安全生产责任目标，将安全责任目标层层分解。在明确公司法人是安全文明施工的第一责任人、分管领导负直接责任、项目经理是工程项目安全生产第一责任人的同时，将安全责任目标落实到每一个部门、每一个岗位，形成一级抓一级、一级对一级负责的目标管理体系，并同其经济效益挂钩，确保将安全文明施工目标的实施落到实处。

　　编制技术方案预控危害

　　公司还提前编制专项工程安全技术方案，确保安全危害因素得到预控。根据工程实际，编制施工现场安全防护、模板工程、脚手架工程、塔吊、外用电梯安拆、临时用电等安全技术方案，并经过上级主管和专业部门的批准，确保了安全技术方案切实可行，为安全生产提供了有效的技术保证。

　　在施工中，公司严格实行各分部、分项工程技术交底制度，经交底人、接底人、安全员签字后生效，做到没有安全技术交底的分项工程不施工，有效地保证了安全技术措施的落实，确保了工程的安全生产。