我国拟提高工亡待遇标准
为了解决部分地区一次性工亡补助金过低的问题，征求意见稿设计了两种方案：第一，统筹地区职工月平均工资低于全省月平均工资的，以全省月平均工资计发一次性工亡补助金；第二，将一次性工亡补助金标准由统筹地区上年度职工月平均工资的48个月至60个月提高到60个月至80个月。
专家算账：工伤非工伤补偿差一半
在劳动部门处理过的案例中，某企业一位职工在上班途中，发生意外被机动车撞致身亡。按目前广州3780元/月的上年度职工月平均工资标准，则可享受一次性工亡补助金22万多元。专家分析，如果该职工还有由其生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,，其他补偿也相当可观。
支持与反对两方面声音交锋
支持：
上下班途中受伤算工伤凸现三重矛盾
取消上下班途中受到机动车事故伤害认定为工伤的规定，在强调以人为本的今天，看起来是一种倒退，实际上有利于促进社会和谐，因为这一规定制造了多重矛盾。一是导致行业之间矛盾。二是职工间的矛盾。三是单位与职工的矛盾。
工伤认定等程序拟简化最多可缩减30%左右
根据征求意见稿，简化了工伤认定、鉴定以及争议处理程序，通过简化程序规定，最多可缩减程序30%左右。
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