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上下班途中遇车祸算不算工伤引争议
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[导读]:上下班途中遇上车祸到底算不算工伤?我国拟规定取消上下班途中受到机动车事故伤害认定为工伤的规定,这到底是法治的进步还是倒退?上下班途中遇车祸算不算工伤,引发了重重争议。
  “工伤不含上下班途中”体现法治进步

  涉及公民“行”的法律规范专门单列出来,与“工伤条例”说拜拜,这充分体现了法律的不断健全和完善,而且操作性、针对性更强,救济渠道更为广泛,个人私权的维护更有保障。

  专家:避免一事两赔

  一般的职业伤害,如机器致伤,往往没有第三人侵权的行为。而上下班途中遇车祸,却牵扯到第三方。按照2004年实施的《工伤保险条例》,当事人在得到了第三方的民事赔偿后,还可以申请工伤保险赔偿,等于在一场事故中,享受了两次赔偿。这种合法行为显然缺乏合理性。

  反对:

  工伤认定当心成了“公伤”

  我国拟规定上下班从各项法律法规的衔接上讲,取消有其道理,只是目前肇事逃逸屡见不鲜,酒后驾驶、黑车、无证驾驶、套牌车、假牌车、超载车等,加上理应全部投保的机动车强制险实际投保率不高(更不用说商业险了),受机动车事故伤害后赔付到位困难,为了赔付受害人往往要付出极大精力,所以一旦上下班途中出交通事故对职工的影响很大。撞车出了事故享受民事赔偿,工伤享受的是工伤保险待遇,两者是两种法律关系,并不相冲突,何况有的单位并没有按劳动法为职工买全部保险,万一出事,职工很受伤。

  “上下班途中不算工伤”可能是倒退

  随着社会主义市场经济的纵深推进和中国综合实力的进一步增强,政府和企业已经有足够的条件来承担更多的社会责任。从这方面来说,不能因为“上下班途中”的鉴定存在麻烦就将之废止。相反,政府层面应该认真加以研究,找到“操作复杂和公平性质疑”的突破口,让制度的优越性得到充分体现。

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