“办法”中规定，克扣工伤职工或其供养亲属的工伤保险待遇，人力资源和社会保障行政部门责令限期改正；逾期未改正的，社保经办机构将直接支付工伤职工相关待遇，并处用人单位三千元以上三万元以下罚款，经办机构可向用人单位追偿。
据了解，2011年1月1日起，国家施行修订后的《工伤保险条例》，自治区结合本地实际，制定了本“办法”。
昨日，记者从自治区人力资源和社会保障厅工伤保险处了解到，对用人单位的处罚规定，是自治区在国家《工伤保险条例》相关规定基础上，针对地方实际，所作出的延伸和突破，主要是为了更好地保证工伤职工享有相应权益。
在新“办法”中，工伤保险基金承担费用，新增四项：自治区工伤职工住院伙食补助费；在本州市（地）以外就医的交通、食宿费用；终止或解除劳动关系后，一次性工伤医疗补助金；工伤预防的政策宣传、业务培训等费用。在此之前，这些费用基本是用人单位根据相关规定支付。
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本次《自治区实施〈工伤保险条例〉办法》开始实行，结合实际工作中遇到的新问题，对工伤保险与其它相关制度的衔接进行了规定。
异地居住旧伤治疗也可报销
长期在户籍所在地以外居住的工伤职工旧伤复发，经原居住地经办机构同意，可在现居住地选择一至两家医疗机构治疗，享受原居住地的州、市（地）工伤医疗待遇标准。
职工因工死亡，其供养亲属享受抚恤金的资格，按职工死亡时的条件核定。
因工死亡职工供养亲属已享受城镇职工基本养老保险、新型农村社会养老保险、城镇居民社会养老保险等社会保障待遇，但待遇标准低于供养亲属抚恤金的，由工伤保险基金补足差额；未参保的，由用人单位补足差额。
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