青岛工伤保险惠及239.7万参保人 保障职工权益
向日葵保险网
[导读]：青岛市工伤保险参保人达到239.7万人，工伤保险待遇不断提高，已经为10.2万人支付工伤待遇25.5亿元。
新《条例》对职工权益的保护，更上一个新台阶。将有更多的职业人群纳入工伤保险保障范围。新《条例》将不参照公务员法管理的事业单位、社会团体，以及民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织纳入了工伤保险适用范围。2014年10月，我市将公务员及参照公务员管理的事业单位也纳入了工伤保障范围，实现了职业人群的全覆盖。
同时，新《条例》发布后，工伤职工待遇大幅度提高，将职工因工死亡发放的一次性工亡补助金的标准调整为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。为了避免工亡职工与伤残职工待遇相差过大，根据工伤保险基金的承受能力，在提高一次性工亡补助金标准的同时，也适当提高了一次性伤残补助金标准。该政策对保障工伤职工的基本生活，提高工伤职工及其供养亲属的保障水平，有着十分现实的意义。
新《条例》还调整扩大了工伤认定范围，新《条例》规定将上下班途中的工伤认定范围由原来的机动车事故伤害扩大到机动车、非机动车的交通事故以及城市轨道交通、客运轮渡和火车事故伤害，惠及了更多的职工群众，既体现了公平原则，也符合实践发展的需要。同时，限定上下班途中“非本人主要责任”的交通事故伤害才能认定为工伤。
政策有空白青岛来创新
伴随着现实情况的千变万化，我市的工伤保险政策和服务也不断改革创新。市人社局有关负责人介绍，我市围绕政策空白点不断创新政策，主动协调物价部门配合，取得市政府授权，经科学测算明确了试点机构工伤康复项目的统一最高支付限额，改变了由经办机构与康复机构协商确定费用的办法，制定了我市的工伤康复项目目录。我市还探索建立工伤保险住院服务标准和诊疗项目目录，把工伤救治所必需的227项检查化验项目以及治疗牙齿等诊疗项目，纳入基金支付范围。规定工伤职工与用人单位依法解除或终止劳动关系后，可以自愿书面申请不领取一次性工伤医疗补助金，之后治疗该工伤部位的工伤医疗费由基金按规定支付，保证了他们的长期治疗需求。
创新服务方面，我市推行工伤快速认定办法，对事实清楚，证据确凿，符合法律法规规定，双方无争议的伤亡事故，做到了快受理、快调查、快认定、快送达。实施劳动能力鉴定提速计划，开通劳动能力鉴定绿色通道，对于高危重病人员，优先安排鉴定、快速下达结论，职工平均40天左右就可拿到结论，比规定时间缩短了20天。
搭建高端平台提升康复水平
工伤职工的康复质量如何，直接关系到职工的生活质量，以及能否重回工作岗位、心态恢复等多方面，2006年以来，市人社局采用购买服务、协议管理的方式，选择我市具有康复技术特色优势的医疗机构承担康复服务。利用企业经营机制灵活自主的特点，加强与青岛港集团合作，成立了青岛市工伤康复中心，通过合理规划，整合资源，形成了以综合康复机构为主体、专科康复机构为补充、优势互补、相互协作的全市工伤康复服务体系。
