根据目前国家规定,跨省或省内跨市流动就业人员办理转移,须符合以下条件之一:
1、男不满50周岁、女不满40周岁;2、返回户籍所在地;3、经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动;4、到退休年龄时,养老保险关系不在户籍地,且养老保险关系所在地缴费年限不满10年的,转回上一个缴费年限满10年的参保地。各参保地都不满10年的,转移至户籍所在地。
养老保险关系转移的具体办理程序为:一是参保人员离开原就业地时,携带《养老保险手册》等相关证件,到原参保地社保经办机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》(以下简称《参保缴费凭证》);二是参保人员到新就业地就业并参保缴费后,本人或者用人单位向新参保地社保经办机构提出接续养老保险关系的书面申请,并出示《参保缴费凭证》;三是符合转移接续条件的,新、旧参保地社保机构通过信件往来交接职工参保信息并办理社保基金划转。完成转移接续手续的办理后,新参保地社保经办机构通知用人单位或本人。
热点三:医保更改种类,一旦生病不影响报销
“有些市民之前参加的是城镇居民医疗保险,找到工作之后就改缴城镇职工医疗保险,改缴不足6个月内如果生病,是不是不能报销?”黄务街道人力资源和社会保障服务中心主任张述华咨询说。
市医疗保险事业处主任高腾波表示,这样的情况确实存在,为妥善解决这个问题,保护参保人员的合法权益,日前,我们已就此问题提出了解决意见:参加职工医疗保险之前,连续不间断缴纳居民医保12个月以上的,可按职工医保的政策规定执行,连续不间断缴费不足12个月的,按居民医保政策规定执行,不会出现不能报销的情况。
今年上半年,我市城镇居民医保财政补助标准提高到年人均240元。城镇职工政策范围内住院费用报销比例由82.4%提高到86.3%、城镇居民由61.7%提高到75.5%。
热点四:按职工工资总额1.5%提取职工培训经费
“我市对企业内部职工培训有何优惠政策?”烟台交运集团人力资源部部长黄建咨询说。
用微信“扫一扫”,精彩内容随时看