"中石化下岗工活不下去"根源在国企改革不彻底
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[导读]：13年前，2001年前后，中石化进行减员增效、改制分流，有30万名职工与企业协议解除劳动合同。据傅成玉介绍，当时实行的是买断工龄：根据工龄、级别，中石化给了解除劳动关系的员工一次性补偿，费用在8万~11万元之间。
目前的任务是还账——一方面需要国家加大投入，将相关法律真正落实到位，千方百计将这些国企改革的牺牲者纳入社保体系，使他们能够避免老无所依的凄惨晚年，另一方面要进一步推动国企尤其是垄断央企的市场化改革，按照现代公司治理结构的模式驶入法治化轨道，并足额上缴红利，其中一部分可以作为利益受损的被买断工龄职工的补偿。
