问：生育津贴如何支付？
答：生育津贴以女职工分娩或流（引）产前12个月本人平均缴费基数为标准（参保满10个月不足12个月的，以女职工分娩或流引产前10个月本人平均缴费基数为标准），按照人口计生部门规定的产假天数支付。已享受过晚育津贴的，不再重复享受。流（引）产津贴按早期妊娠流产20天、中期妊娠流（引）产42天的标准支付。用人单位发放的产假工资低于生育津贴标准的，由用人单位按规定标准补足。
问：生育津贴如何申领？
答：女职工分娩或流（引）产后，凭《社会保障卡》、结婚证、独生子女证（或《批准再生育一个孩子生育证》）原件，由用人单位到本统筹地区医疗保险经办机构办理生育津贴申领手续。生育津贴从女职工分娩或流（引）产当月起按月发放。
问：用人单位欠费或未足额缴费，有没有生育保险待遇？
答：因用人单位中断或未足额缴费、职工劳动关系转移原因造成生育保险关系中断的，自中断之月起停止享受生育保险待遇。三个月内补足欠费及滞纳金的，计算连续缴费月份，享受生育保险待遇；欠费超过三个月以上的，职工生育保险待遇由用人单位按规定标准支付。
问：哪些情形下发生的生育保险医疗费用，生育保险基金不予支付？
答：有6种情况：
1、就医时未按规定使用《社会保障卡》；
2、非本市生育保险定点医疗机构就诊（抢救除外）；
3、在国外或港澳台地区生育或实施计划生育手术；
4、治疗各种不育（孕）症、性功能障碍等；
5、计划生育手术并发症；
6、新生儿的医疗费用。
问：哪些情形下发生的生育保险医疗费用、生育津贴及一次性营养补助费，生育保险基金不予支付？
答：1、违反国家、省、市计划生育政策规定；
2、非法选择胎儿性别、自杀、自残、斗殴、酗酒、吸毒等原因造成妊娠终止的；
3、异位妊娠、葡萄胎等原因致妊娠终止的；
4、交通事故、医疗事故、药事事故等致妊娠终止，有第三方赔偿责任的；
5、不符合生育保险规定支付范围和标准的其他费用。
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