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记者详解社保卡:社保卡需要激活才能启用
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[导读]:近日,我市许多单位职工领到了崭新的“社保卡”。“社保卡什么时候才能用?”“社保卡和现在医保卡有什么不同?”
  分清三险和五险

  成都2007年就已“五险合一”

  常常听人说,“XX单位福利好,五险一金都给职工买了”。而另一方面,又有不少人纠正说应该是“三险一金”。“五险”和“三险”究竟指的是什么?

  社保相关人士告诉成都商报记者,五险和三险是指社会保障险种的征收项目不同,“五险就是把全部五项社会保障都买齐了”,而三险则是只购买了之前国家规定强制缴纳的三项基本保险。

  具体来说,“五险”指的是社会保险中的养老、医疗、失业、工伤和生育这全部五项。而“三险”则是养老、医疗和失业。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳保费,而工伤保险和生育保险完全是由企业承担,个人不需要缴纳保费。

  该人士表示,按《草案》之前的相关规定来说,不管是缴纳的是五险还是三险,都是合理的,关键在于企业根据自身情况,是否自愿为职工提供强制缴纳险种以外的社会保险。

  不过,成都市劳动和社会保障局相关人士透露,虽然国家刚刚出台了拟强制缴纳五项社保的《草案》,但事实上成都早已经是“五险合一”了。

  据了解,成都市社会保险自2007年1月起就已全面实行了“五险合一”的征缴方式,即基本养老、医疗、失业、工伤、生育5个险种实行一张单据统一征收。同时,要求参保人员必须同时参加全部五项社保。

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