记者详解社保卡：社保卡需要激活才能启用

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[导读]：近日，我市许多单位职工领到了崭新的“社保卡”。“社保卡什么时候才能用？”“社保卡和现在医保卡有什么不同？”

　　2、不同的行业有不同的危险系数，请问工伤保险的比例是否因行业不同而有所区别？

　　答：国家根据不同行业的工伤风险程度将国民经济行业划分为三类，根据三类行业的风险差别，分别确定不同的缴费费率，我市各行业执行的基准费率标准是：

　　一类行业0.6%，二类行业1.2%，三类行业2%。

　　3、工伤保险金可以领取的金额标准是多少？在受伤期间，该保险是一次性领取还是分月领取？

　　答：工伤保险待遇按照职工伤残程度享受不同的待遇，分别由工伤保险基金和企业支付，主要项目有：医疗待遇、工伤康复、安装辅助器具、治疗停工留薪期的工资待遇、生活护理费、一次性伤残补助金、按月享受伤残津贴以及解除劳动关系后享受的一次性医疗补助金、一次性就业补助金等待遇以及工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。

　　4、工伤的界定范畴是否有一个明确的标准？

　　答：工伤界定范围按照《工伤保险条例》第十四条、十五条规定执行，认定工伤有7条：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　视同工伤有三条：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

　　上下班途中只有受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才能认定工伤，其他意外不能认定工伤。