用人单位自动给员工涨薪

　　日前，南京出台《关于实施万名青年大学生创业计划的意见》，对到定点实训基地参加创业实训的南京市户籍大学毕业生，给予最低工资标准60%的生活费补助。如以新标准1320元计算，那么可拿792元生活补助。

　　暑假实习顶岗不低于最低工资

　　离暑假近了，很多学生将打工或是实习。

　　《江苏省劳动合同条例（修订草案）》规定，企业向顶岗实习学生支付的劳动报酬，不得低于当地人民政府规定的最低工资标准。

　　条例一旦实施，大学生如在南京市区的企业顶岗实习，那么报酬至少为1320元。

　　最低工资·各地动态

　　常州市区到手最低1100多元

　　从6月1日起，常州市将上调最低工资标准，其中常州市区（含武进区）的月最低工资标准由1140元/月上调到1320元/月，金坛、溧阳由930元/月上调到1100元/月。

　　人社局相关负责人表示，以常州市区为例，按市区目前的社保最低缴费基数1794元计算，一个参保职工每月个人负担的社保费最低约为202.34元，这样，扣除社保费后，职工实际能拿到手的最低工资约为1117.66元。

　　镇江市区最低工资提至1320元

　　镇江现行最低工资标准为，一类地区（适用于镇江市区：京口区、润州区、丹徒区、镇江新区）月最低工资1140元/月，二类地区为930元/月（适用于丹阳市、扬中市、句容市）；最低小时工资一类地区是9.2元/小时，二类地区为7.5元/小时。

　　镇江市调整后的最低工资标准为，月最低工资一类地区1320元/月，二类地区1110元/月。调整后的最低小时工资标准为，一类地区11.5元/小时，二类地区9.6元/小时。

　　扬州江都区可能仍是三类标准

　　去年2月1日起，扬州市区包括当时的广陵区、维扬区、邗江区在内，按江苏省二类地区标准执行。当时的江都市、仪征市、高邮市、宝应县月最低工资标准则按江苏省三类地区标准执行。

　　昨天，扬州市人力资源与社会保障局副局长钱峰表示，扬州市区广陵区和邗江区将按江苏省二类地区标准执行。江都区去年11月份刚刚撤市变区，此次调整应该还会按照原来的江苏省三类地区标准执行。

　　南通调整方案仍未出炉

　　昨天，记者从南通市人社局获悉，南通地区的最低工资标准的调整将参照省里办法实施，目前具体调整方案仍未出炉。

　　去年，南通市区（崇川区、港闸区、开发区、通州区）、海门市、启东市执行一类地区标准，即：1140元/月、9.2元/小时；海安县、如东县和如皋市执行二类地区标准，即：930元/月、7.5元/小时。今年，南通市区以及五县市在一类地区和二类地区的划分上是否会进行调整，目前没明确的说法。