“参保职工因探亲期间、驻外地工作需在外地分娩，在办理有关手续后，也可报销相关费用。”罗昶表示，早在2004年长沙就对此作出规定，参保职工因探亲期间、驻外地工作需在外地分娩，或因急产未能赴本人选定的医院分娩的，由用人单位提出申请并报生育保险科备案后可同意报销费用。
根据规定，生育津贴的申领期限为参保女职工产假期满后3个月之内，即最长申领期限为分娩后8个半月。参保男职工的一次性生育补助金，最长申领期限为妻子分娩后6个月。
市民故事
休了产假还能领补贴
王女士是长沙某企业职工。今年5月，她在长沙某医院顺产生下一女。出院结账时，她就在医院报了2000元生育医疗费用，自己只出了1000余元。由于是晚育，并且办理了独生子女证，王女士享受了5个月的产假。
休假结束上班后，公司负责计划生育的工作人员指导她办好了领取生育津贴的手续，随后，她一次性领到了5个月的生育津贴共计7000余元。“生孩子不但能休假，还有补贴，很人性化。”王女士高兴地说。她说，前几年，她们单位没有参加生育保险，一些女职工生育时休产假，就只有几百元钱的基本工资，其他的津贴都没有。从2005年起，她们单位开始有了生育保险，女职工生孩子也有了保障。
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