其实每个月缴纳的保险费不多，比如失业保险每月个人就只交实际工资的1%，企业交2%，但如果职工失业，一个月就可以享受最低工资标准的70%的待遇，对员工来说是件好事。
社保是国家给每一位劳动者的福利保障，不管员工愿不愿意，《社保法》也有要求，用人单位有义务完善职工的社保，不买就违反了相关规定。
7月24—26日，市人社局、市总工会组成执法检查组，对四川统一量阪超市、市中通实业集团、遂宁富临运业有限公司、遂宁市全泰堂药业有限公司等40家全市重点行业、重点区域及发生过违反劳动保障法律法规行为的用人单位逐户抽查，重点查看其与劳动者签订劳动合同情况、支付职工工资情况、执行最低工资标准及加班工资规定情况、依法参加社会保险和缴纳社保费情况、遵守工时规定及带薪年休假规定情况等情况，维护广大劳动者合法权益。
现场一：电子公司没全员参保部分职工不愿扣保险
26日9点10分，记者跟随检查组一行来到开发区一家电子公司查看情况，检查组仔细查看了公司员工名册、工资表、劳动合同书、社保缴费清单等相关资料。
“怎么没有全员参保？”检查组发现，该公司有近2000名员工，却仅仅只有130余名管理人员参加了社保。
公司负责人解释，“我们还在与没参保的员工沟通，但这部分员工工资本来就低，再买点保险一扣，一个月就只能得到很少的工资，所以不愿意参保，也没有这方面意识。”
“其实每个月缴纳的保险费不多，比如失业保险每月个人就只交实际工资的1%，企业交2%，但如果职工失业，一个月就可以享受最低工资标准的70%的待遇，对他们来说是件好事。再说，社保是国家给每一位劳动者的福利保障，不管员工愿不愿意，《社保法》也有要求，用人单位有义务完善职工的社保，不买就违反了相关规定。请你们及时为这些员工申报社保，下周复查时，如果还没有完善，我们将依法处罚你们公司应缴社保费1—3倍的罚款。”检查组告诉负责人。
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