“截止到去年年底，我们已经为在岗职工全额签订了劳动合同，让员工的利益得到了保障。我们公司工资是每月15日发放。对于最低工资标准，只有去年公司的保安人员没有达到，之后也及时为其上调了，其余员工的工资都达到了最低工资标准。对于部分特殊工种员工，我们每月还单独为他们增发了150元工资。”当检查组查看资料时，公司相关负责人在旁介绍该公司的情况。
通过检查，市城区企业用工情况总体较好，存在最多的问题是用人单位没有为员工购买失业保险。在接下来两周，检查组将组织复查，对在个别用人单位发现的问题，如不依法与劳动者签订劳动合同，不按时足额支付工资，不全员参加社会保险和缴纳社会保险费等违法行为，将依法作出相应处罚。
