南京上调上半年企业退休职工的养老金待遇

向日葵保险网

[导读]：南京市实施《社会保障法》，提出，上调企业退休职工的养老金待遇，并且各项社会保险将实现异地“漫游”。另外，该保险法放宽了养老保险的领取条件，畅通了养老保险关系转移手续，规定医保缴费年限不足退休时需补缴。

　　昨日下午，南京市人力资源和社会保障局举办了《社会保险法》在线访谈活动，吸引了众多网友关注。记者从活动现场了解到，7月1日起，南京市将继续上调企业退休职工的养老金待遇，并且各项社会保险将实现异地“漫游”。

　　养老保险放宽领取条件

　　问：《社会保险法》在保障公民社会保险待遇方面，主要有哪些新规定？

　　答：第一，基本养老保险放宽了领取条件。达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的可缴满15年，按月领取养老金，也可转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。第二，基本医疗保险待遇两个改善：规定了医疗保险费用直接结算制度和基本医疗保险基金先行支付、向第三人追偿制度。第三，工伤保险待遇三项突破：扩大工伤保险基金支付范围，规定了工伤保险待遇垫付追偿制度，工伤保险基金先行支付、向第三人追偿制度。第四，失业保险待遇规定了失业人员领取失业保险金期间，享受职工基本医疗待遇，基本医疗保险费由失业保险基金支付。

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