南京上调上半年企业退休职工的养老金待遇

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[导读]：南京市实施《社会保障法》，提出，上调企业退休职工的养老金待遇，并且各项社会保险将实现异地“漫游”。另外，该保险法放宽了养老保险的领取条件，畅通了养老保险关系转移手续，规定医保缴费年限不足退休时需补缴。

　　　社会保险实现异地“漫游”

　　问：扬州宝应的社保可以转入南京市吗？南京这边是否有相关规定可以不接纳的？

　　答：2009号文出台后，南京市就根据66号文件的规定畅通了养老保险关系转移手续。根据66号文件规定，如果你在退休时是南京市户籍并在南京就业参保，你异地的养老保险关系可以转入南京。

　　7月1日起上调养老金

　　问：请问局长，离休干部加了生活补助费、低保也加了，我们吃养老金的人据说也要增发待遇，何时发？

　　答：我市企业退休人员的养老金调整是由国家、省统一布置安排的。对于今年1—6月份办理退休手续的人员，根据省人社厅文件布置，自2011年7月1日起调整养老金，我局已在做各项准备工作。

　缴5年不足年限可一次性补缴

　　问：据我了解，女55岁就可以领取养老金，如果我母亲现在参保，要缴纳15年的时间，在55岁时能不能一起把剩余的五年费用都一次性缴齐，55岁开始领养老保险？

　　答：目前您母亲不满55岁，可以以灵活就业人员身份参加养老保险和医疗保险，今年的缴费标准是养老保险每月358元，医疗保险每月130元（含大病）。根据社会保险法规定，您母亲在55岁缴费不满15年，可以续缴5年至60岁，如果仍不满15年的，可以一次性补缴至15年，享受养老保险待遇。如果您母亲现在开始参加养老和医疗保险，至退休时医疗保险也有一次性补缴政策。