“超龄参保人员”的交费比例为20%，其中：12%部分计入统筹账户，8%部分计入个人账户。例如，老张2010年10月退休，现在想参保，缴费有困难，他应缴15年的基本养老保险费为：2250*40%*20%*12*15=32400元（12为月数，15为年数）
办理补缴时年满60周岁以上的“超龄参保人员”，每超过一周岁，可减少缴纳一次性补缴费全额的3%。例如：老王61岁，现在想参保，缴费有困难，他应缴15年的基本养老保险费为：32400—32400*3%=31428元
如果“超龄参保人员”有国家和省级政策认可的连续工龄的，其连续工龄视同缴费年限，并与实际缴费年限合并计算为缴费年限。“超龄参保人员”从办理一次性补缴15年基本养老保险的次月起享受按月领取基本养老金，并按退休人员进入社区管理，享受退休人员待遇。
未达到法定退休年龄人员参保要求
政策执行期内（2011年12月31日止）未达到法定退休年龄的未参保集体企业职工等人员，要按规定参加基本养老保险并缴纳基本养老保险费，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年。
“未参保集体企业职工”、“其他未参保人员”、“中断缴费人员”补缴费办法
“未参保集体企业职工”指政策执行期内，未达到法定退休年龄的未参加基本养老保险的城镇集体企业职工。
“其他未参保人员”指政策执行期内，未达到法定退休年龄，与国有、集体企业解除（或终止）劳动关系或从机关、事业单位离职从事自谋职业，1995年10月以后尚未参加基本养老保险的人员。
“未参保集体企业职工”和1995年9月30日以前与国有、集体企业解除（或终止）劳动关系或从机关、事业单位离职的“其他未参保人员”按规定办理参保手续后，可从1995年10月起补缴基本养老保险费。
1995年10月1日以后与国有、集体企业解除（或终止）劳动关系或从机关、事业单位离职的“其他未参保人员”按规定办理参保手续后，可从与国有、集体企业解除（或终止）劳动关系或机关、事业单位离职的次月起，补缴基本养老保险费。
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