关注社保金变化：个人缴社保有7个档次可选

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[导读]：今年度，厦门市阶段性降低五项社会保障金的征收费率，那么，该政策的具体内容是什么？降低征收费率后，个人和单位缴纳的比例有什么变化？享受待遇是否也随之变化？大家如何办理相关手续适应这种临时性的变化？等等，随着新政策的公布，近期，不少单位和个人都特别希望了解社保金缴纳等方面的变化情况。

　　据介绍，目前，市地税局已直接调减了2009年度单位及个人应缴的社会保险费的费率及应缴金额，也就是说，各缴费单位无需另行业务处理或申请，只需根据政府减征政策，核对2009年1月的应缴社保账目即可。嘉宾提醒说，账目有误的，要迅速与市区各地税局办税服务中心联系反馈，待更正后再按时办理缴费申报手续。

　　社保缴费基数含奖金

　　工资奖金每月3000多元，但是单位却只按1500元的基本工资标准为自己缴纳社保，不少读者都遇到了这样的问题，想了解社保缴费基数是怎样算的。

　　嘉宾解释说，政府规定，职工社保缴费基数为职工上年度工资总额的月平均数。单位对职工工资统计口径应严格按照1990年1月1日国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》计算，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴（出差补贴、误餐补贴、独生子女补贴除外）、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六个部分组成。职工上年度月平均工资无法计算的，以全市职工上年度月平均工资为缴费基数。(来源：厦门日报)

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